Implemementeren en veranderen is mensenwerk
Er wordt veel gesproken en geschreven over de noodzaak van veranderen in en door organisaties. Men wordt overstelpt met theorieën, […]
Categorie: Uncategorized
Gepersonaliseerd leren…..waarom?
‘Het leren van de toekomst is een omgeving waarin deelnemers werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en waarin, naast een vaste […]